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第6章（第1页）

第二天，王宇穿着略显不合身的西装，忐忑地踏入了星河集团的大门。 前台小姐笑容甜美，看得王宇心里暗自嘀咕：“这笑容，怕不是绩效考核的一部分吧？” 找到自己的工位，王宇发现隔壁居然是周浩！ 冤家路窄啊！ 周浩一见王宇，立马阴阳怪气地开口：“呦，这不是王大‘才子’吗？真没想到你居然也能进星河集团，看来这年头，运气比实力重要啊。”周围几个同事听到周浩的话，都好奇地望了过来。 王宇内心想：“这小子，真是阴魂不散啊！系统，有没有什么办法治治他？” 系统：“检测到宿主需求，已开启‘职场王者’辅助功能，请宿主自行探索。” 王宇不动声色地笑了笑：“运气也是实力的一部分嘛，周浩，你这么酸，不会是嫉妒我吧？” 周浩冷笑一声：“嫉妒你？你也配？我可是名牌大学毕业，你呢？不入流大学的吧？” 王宇耸了耸肩，没再理会他，开始整理自己的办公用品。 这时，刘秘书走了过来，通知大家去会议室开会。 会议上，刘秘书公布了一个重要项目，需要选拔一位负责人。 周浩毛遂自荐，滔滔不绝地讲述着自己的方案，仿佛胜券在握。 王宇本来没打算参与，但系统突然提示：“检测到隐藏任务：‘力压群雄’，完成任务可获得丰厚奖励。” 王宇心动了，他打开系统提供的“职场王者”辅助功能，发现里面竟然有关于这个项目的完整策划方案，而且比周浩的方案更加完善、更具可行性！ 王宇举手示意：“刘秘书，我也有个方案，想跟大家分享一下。” 刘秘书有些不耐烦地看了王宇一眼：“你？你是哪个部门的？” 王宇淡定地回答：“我是新来的市场部专员，王宇。” 周浩在一旁嗤笑一声：“市场部？一个新人，也敢在这里夸夸其谈？” 王宇没有理会周浩的嘲讽，打开投影仪，开始讲解自己的方案。 随着他的讲解，会议室里原本嘈杂的声音逐渐安静下来，所有人都被他的方案所吸引。 方案讲解完毕，会议室里响起了热烈的掌声。 刘秘书看向王宇的眼神也充满了惊讶和赞赏。 “这个方案非常出色！王宇，你做得很好！” 周浩脸色铁青，难以置信地看着王宇。 刘秘书宣布王宇担任这个项目的负责人，并让王宇和周浩一起负责项目的执行。 散会后，周浩走到王宇面前，咬牙切齿地说道：“你……”王宇微微一笑，打断了周浩的话：“周兄，胜败乃兵家常事，不必放在心上。更何况，咱们现在是队友了，应该携手合作，共同为公司创造价值，你说对吧？” 这波阴阳怪气，王宇自认为拿捏得死死的。 周浩气得脸都绿了，却又找不到话反驳，只能狠狠地瞪了王宇一眼，拂袖而去。 回到工位，王宇发现周围的同事看他的眼神都不一样了。 有好奇的，有羡慕的，也有嫉妒的。 王宇心里暗自吐槽：“这难道就是传说中的‘人怕出名猪怕壮’？看来以后低调点才行。” 但王宇显然低估了“出名”的速度。 午休时间，公司内部论坛上就炸开了锅。 “震惊！新人第一天就抢了周公子的风头！” “听说这个王宇是不入流大学毕业的，他是怎么做到的？” “有没有大佬扒一扒王宇的背景？难道是什么隐藏大佬？” 甚至还有人开了赌局，赌王宇多久会被周浩穿小鞋。 王宇看着这些帖子，感觉自己像动物园里的猴子一样，被众人围观。 他心里有些不舒服，但表面上还是不动声色。 “系统，这也太高调了吧？我本来只想安安静静地工作，现在感觉自己成了个网红……”王宇在心里默默吐槽。 “检测到宿主需求，已增强‘职场社交能力’和‘业务知识’，请宿主放心使用。” 系统的提示音适时响起。 下午的新员工培训环节，王宇感觉自己像开了挂一样，无论是专业知识的考核还是团队合作的演练，他都表现得游刃有余，甚至比一些老员工还要出色。 培训结束后，人力资源（HR）主管亲自找到王宇，拍了拍他的肩膀，意味深长地说：“年轻人，好好干，我看好你。” 王宇谦虚地笑了笑：“谢谢主管，我会努力的。” 然而，就在王宇准备下班的时候，刘秘书突然出现在他面前，递给他一份文件：“王宇，这是明天的会议议程，你准备一下。” 王宇接过文件，看了一眼，脸色微微一变：“这个……”王宇在新员工培训环节简直像开了挂一样，专业知识问答环节，他如同百科全书附体，各种刁钻古怪的问题都能对答如流，把其他新员工衬托得像幼儿园小朋友。 人力资源（HR）小姐姐都忍不住拿出手机，偷偷拍下王宇答题的英姿，估计晚上要发到公司内部论坛，标题都想好了：《震惊！ 星河惊现扫地僧！ 》，配图：王宇认真答题.jpg。 团队协作模拟环节，王宇更是主导全场，他不仅能快速理解任务目标，还能巧妙地协调团队成员，充分发挥每个人的优势，最终以破纪录的速度完成了任务。 那些曾经对他抱有偏见的同事，此刻都露出了“地铁老人看手机”的表情——满脸写着不可思议。 就连之前阴阳怪气的周浩，也难得地闭上了嘴，眼神中闪过一丝难以捉摸的神色。 培训接近尾声，领导突然来了个“限时创作”环节，要求所有新员工在规定时间内提出一个新的项目策划思路。 众人顿时抓耳挠腮，绞尽脑汁，只有王宇一脸淡定，仿佛早有准备。 系统适时地给他推送了一份名为“未来商业计划书”的文件，王宇只是稍作修改，便自信满满地提交了方案。 当王宇的方案被投影到大屏幕上时，整个会议室鸦雀无声，所有人都被他的奇思妙想所震撼。 这个方案不仅切合公司发展方向，还极具创新性和可行性，甚至连一些老员工都忍不住私下向王宇请教。 领导更是笑得合不拢嘴，当场表示要将这个方案纳入公司下一季度的重点项目。 培训结束后，王宇被同事们团团围住，各种夸赞之词说得他头晕目眩。 他一边谦虚地回应着，一边在心里默默吐槽：“系统，这也太高调了吧？我明明只想低调工作，现在却成了公司新晋男神，这让我以后怎么偷懒啊！” 系统：“检测到宿主凡尔赛行为，已自动屏蔽。” 正当王宇享受着众星捧月的感觉时，他突然感到背后传来一股阴冷的目光，回头一看，只见周浩站在不远处，脸色铁青，嘴角露出一丝冷笑…… 他缓缓走向王宇，手里拿着一杯咖啡，“王宇啊，恭喜你啊，表现这么出色，要不要一起喝杯咖啡，庆祝一下？”王宇看着周浩手里的咖啡，心里警铃大作。 这咖啡里，怕不是加了什么“料”吧？ 想当年，他可是在网上看过不少职场小白被老油条“咖啡投毒”的案例。 “不了不了，周兄盛情难却，但我晚上还有事，下次一定。” 王宇婉拒道，内心OS：三十六计，走为上计！ 周浩见王宇不上当，脸色更加阴沉，皮笑肉不笑地说道：“王宇，别以为你今天表现好就能高枕无忧了，职场可不是学校，光有理论知识没用， 实践经验才是王道。以后有你好看的！”说完，他把咖啡一饮而尽，转身离去，留下一个意味深长的背影。 王宇看着周浩的背影，心中暗道：“系统，这家伙不会是在憋什么大招吧？我要不要先下手为强？” 系统：“检测到宿主疑虑，已开启‘危机预警’功能，请宿主留意周围环境变化。” 接下来的几天，王宇果然发现周浩一直在暗中观察他，时不时还故意给他穿小鞋，比如把一些棘手的任务推给他，或者在他汇报工作时故意找茬。 但有了系统的辅助，王宇总能化险为夷，甚至还能反将一军，让周浩吃瘪。 王宇在公司里的名声越来越大，甚至有人开始叫他“职场锦鲤”、“人间bug”。 而周浩则成了大家茶余饭后的笑柄，被戏称为“万年老二”、“小丑竟是我自己”。 这天，王宇下班准备回家，突然收到一条来自房东王大锤的微信：“小王啊，晚上有空来一趟吗？有点事想跟你聊聊。” 王宇心里咯噔一下，一种不祥的预感涌上心头…… 他回复道：“王哥，什么事啊？这么神神秘秘的。” 王大锤：“见面再说吧，电话里说不清楚。” 王宇回到出租屋，就看到门口贴着一张通知…